近日，在广州市总工会和白云区各级工会的指导推动下，深圳依时货拉拉科技有限公司广州分公司工会组织召开货拉拉公司广州市域协商恳谈会。据了解，这是广州市货运行业首个平台企业协商恳谈会。

　　在恳谈会上，聚焦运费遭拖欠、增加议价单、拒运超载订单被扣行为分、合理设置等候费、共同建设货拉拉司机之家GA黄金甲平台、建立常态化协商恳谈机制等6个与司机切身利益相关的热点焦点问题，货拉拉公司行政代表与5名司机代表进行了深入协商恳谈，最终达成共识。在广东省总工会和广州市委社会工作部、市人社局、市交通运输局的见证下，协商双方代表签订了会议纪要。

　　“这对于促进构建广州市货运行业和谐稳定劳动关系，推动建立健全货拉拉平台司机诉求表达和协商恳谈机制，保障货车司机合法权益具有重要的示范带动意义。”广州市总工会有关负责人表示。

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　　据介绍，按照全总《推动12家头部平台企业工会工作方案（2024-2026年）》和广东省总工会关于开展货拉拉平台司机入会专项行动的工作要求，广州市总工会坚持系统推进、多措并举，积极探索构建新业态企业和行业多形式、多层级的沟通协商机制。

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　　出台指导文件，推动行业协商。广州市总工会联合市劳动关系三方四家推进新业态企业集体协商要约行动，指导基层围绕新就业形态劳动者特点确定协商议题，结合新业态行业实际分类开展协商。搭建企业与新就业形态劳动者良性沟通平台，推动建立快递、货运、网约车、网约配送等4个市级新业态行业工联会，指导快递、货运、网约配送行业签订行业集体合同，指导市网约车行业工联会率先组织开展网约车行业协商恳谈GA黄金甲平台。

　　培育重点新业态企业协商典型。在4大行业开展良好协商的基础上，充分发挥示范带动作用GA黄金甲平台，推动申通、圆通等7家全国性平台企业在本市的分支机构开展二次协商，并签订集体合同。指导滴滴出行、野马科技（饿了么合作商）、淮安正悦（美团合作商）、黄埔区货运行业等8家新业态企业（行业）和合作商开展协商恳谈。通过协商，推动市网约配送行业工联会举办省级网约配送劳动竞赛、骑手节，并投资30万元建成面积达500平方米的“司机之家”。

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